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2020年沈阳生育津贴新政策:怎么算、怎么领、领取条件【真人官方平台】

编辑:真人官方平台 来源:真人官方平台 创发布时间:2021-05-10阅读14842次
  本文摘要:生育津贴怎么计算?

生育津贴怎么计算?你是怎么收到的?发送条件是什么?因为是很多人关注的问题,所以今天编辑了2020年沈阳生育补贴的新政策,希望大家协助。2020年沈阳生育补贴发给条件怀孕或流产、生育的女职工、未婚怀孕的男职工。一、女职工申请生育补贴1.按计划生育政策规定生育或实施计划生育手术2.生育前倒数支付剩馀10个月以上(补充时间不计算)后支付的。

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二、男职工申请护理假工资1.符合计划生育晚育政策生育的第一个或第二个孩子2.未婚生育前男职工倒数支付剩馀10个月以上(补充时间不计算)后支付的。2020年沈阳市生育补贴如何计算女职工1、生育补贴生育补贴=当月本公司人均工资30(天)产假天数(记录:假期天数、各地区细则规定不同,各地区不同。2、生育医疗费(1)证实生育诊察身份后就诊的医疗费,市劳动和社会保障局与医院定额销售(最多1万元以上的部分按核定数销售)。

(2)异地妊娠医疗费用超过定额标准实际缺席的,低于定额标准的,按定额标准缺席。3、重复使用妊娠营养退休金长期生产,剩下7个月以上流产的上年度市员工月平均工资为25%。

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难产,多胞胎:上年度市员工月平均工资50%。4、重复使用补贴在一、二级医院怀孕的,每人重复使用减少300元补贴。男职工发放《独生子女优待证》的男性未婚享受10天假期,孩子出生于当月本公司的人平均支付工资。

男性未婚假期的工资=当月公司平均工资30(天)10(天)。2020年沈阳市生育补贴如何发放1、投保人化疗结束或怀孕3个月内,公司经营者持有相关资料向所属医疗保险分局申请2、员工审查保险公司获得的资料,满足条件的,立即开展待遇审定,打印机生育补贴保险费表或男职工护理假工资保险费表提交公司经营者3、向市财政局申请后,将津贴费用交给保险公司,保险公司发给保险公司。

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以上数据根据网络和各官方网站的发表资料整理,明确政策以最后的文件继续执行的情况不同,可以咨询沈阳市社会保险中心。


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